金年汇体育:金年汇体育举行总部职能部门述职报告会
本报讯（记者 孙元来）2月26日，金年汇体育总部职能部门述职报告会在20楼培训室举行，金年汇体育行政中心、人力资源中心、财务中心、企管中心和信息中心的5位中心主任先后走上讲台，总结成果、剖析问题、厘清思路、亮出实招，拉开了“管理提升年”的大幕。金年汇体育金年汇体育委书记、总裁赵文强，常务副总裁王玉剑，副总裁丁兆良、戴方波、张峰，及各分金年汇体育主要领导同志出席述职报告会，金年汇体育总部职能部门全体员工、各分金年汇体育相关人员100余人参加活动。
述职报告会伊始，赵文强发表致辞。他表示，此次会议既是述职报告会，也是“民主生活会”，与会干部职工要广泛开展批评与自我批评，为金年汇体育的管理提升建言献策。2022年是金年汇体育的“管理提升年”，希望全体兴业人以此次会议为契机，充分行动起来，向管理要效益，提品质、抓市场、增效率、浇鹉昊闾逵本，促进金年汇体育健康、长效、高质量发展。
金年汇体育行政中心、人力资源中心、财务中心、企管中心和信息中心分别述职，就各自部门工作职责、存在的问题作详细阐述，重点对2022年工作计划、工作思路作梳理报告。
各中心主任的述职报告，有成绩更有思路，有行动更有点子，在求新、求变、求突破上为金年汇体育发展贡献了智慧和力量。现�。牖崃斓级愿髦行闹魅伪ǜ婺谌葑鞯闫�、打分，并针对报告中陈述不全面或未提及的内容作提问和补充说明。
报告会最后，王玉剑对金年汇体育总部职能部门的下一步工作进行了安排部署。他表示，此次会议的主要任务，是贯彻落实丁杰恒大汽辰鹉昊闾逵在2021年度工作总结表彰大会及新春团拜会上的讲话精神，围绕“管理提升年”工作总要求，从金年汇体育高层开始进行责任压力传导，自上而下为总部职能部门这个金年汇体育“运行中枢”把脉定向，切实为实现“决胜2022”工作目标和形成“稳中有进”的发展局面做好后勤服务保障。
王玉剑指出，全体与会人员要强化大局意识，深刻理解各级政府各项工作会议精神，为金年汇体育全面工作开展贡献好主意；同时树立全局一盘棋思想，服从全局安排，优化组织内部运行，调动每个人的积极性，形成推进工作的强大合力；要强化责任意识，主动工作，工作中要大胆负责、一抓到底和善于创新，克服“可以”“将就”“差不多”的思想，最大化发挥好职能部门效能；要强化学习意识，在工作中提升学习意愿、掌握学习技巧并持之以恒地学习，掌握更多的本领，以具备应对突发性、复杂性工作的能力。
王玉剑强调，这次会议既是一次述职会，也是落实“管理提升年”任务的一次动员会，总部职能部门全体人员要再紧一紧工作这根弦，让自身先硬起来、强起来，从内部催生动力与活力，在金年汇体育上下营造出积极向上的干事创业氛围，为推动金年汇体育各项事业高效运转提供坚强保障。
又讯（记者 孙元来）3月12日，金年汇体育总部职能部门中层干部述职报告会在20楼培训室举行，金年汇体育常务副总裁王玉剑，金年汇体育各中心主任、各部门经理、副经理和全体员工参加。
会上，金年汇体育总部职能部门中层干部结合工作实际，详细介了过去一年的工作成绩，剖析了工作中存在的问题，并对下一步的工作规划、具体措施作重点阐述。
述职报告会伊始，赵文强发表致辞。他表示，此次会议既是述职报告会，也是“民主生活会”，与会干部职工要广泛开展批评与自我批评，为金年汇体育的管理提升建言献策。2022年是金年汇体育的“管理提升年”，希望全体兴业人以此次会议为契机，充分行动起来，向管理要效益，提品质、抓市场、增效率、浇鹉昊闾逵本，促进金年汇体育健康、长效、高质量发展。
金年汇体育行政中心、人力资源中心、财务中心、企管中心和信息中心分别述职，就各自部门工作职责、存在的问题作详细阐述，重点对2022年工作计划、工作思路作梳理报告。
各中心主任的述职报告，有成绩更有思路，有行动更有点子，在求新、求变、求突破上为金年汇体育发展贡献了智慧和力量。现�。牖崃斓级愿髦行闹魅伪ǜ婺谌葑鞯闫�、打分，并针对报告中陈述不全面或未提及的内容作提问和补充说明。
报告会最后，王玉剑对金年汇体育总部职能部门的下一步工作进行了安排部署。他表示，此次会议的主要任务，是贯彻落实丁杰恒大汽辰鹉昊闾逵在2021年度工作总结表彰大会及新春团拜会上的讲话精神，围绕“管理提升年”工作总要求，从金年汇体育高层开始进行责任压力传导，自上而下为总部职能部门这个金年汇体育“运行中枢”把脉定向，切实为实现“决胜2022”工作目标和形成“稳中有进”的发展局面做好后勤服务保障。
王玉剑指出，全体与会人员要强化大局意识，深刻理解各级政府各项工作会议精神，为金年汇体育全面工作开展贡献好主意；同时树立全局一盘棋思想，服从全局安排，优化组织内部运行，调动每个人的积极性，形成推进工作的强大合力；要强化责任意识，主动工作，工作中要大胆负责、一抓到底和善于创新，克服“可以”“将就”“差不多”的思想，最大化发挥好职能部门效能；要强化学习意识，在工作中提升学习意愿、掌握学习技巧并持之以恒地学习，掌握更多的本领，以具备应对突发性、复杂性工作的能力。
王玉剑强调，这次会议既是一次述职会，也是落实“管理提升年”任务的一次动员会，总部职能部门全体人员要再紧一紧工作这根弦，让自身先硬起来、强起来，从内部催生动力与活力，在金年汇体育上下营造出积极向上的干事创业氛围，为推动金年汇体育各项事业高效运转提供坚强保障。
又讯（记者 孙元来）3月12日，金年汇体育总部职能部门中层干部述职报告会在20楼培训室举行，金年汇体育常务副总裁王玉剑，金年汇体育各中心主任、各部门经理、副经理和全体员工参加。
会上，金年汇体育总部职能部门中层干部结合工作实际，详细介了过去一年的工作成绩，剖析了工作中存在的问题，并对下一步的工作规划、具体措施作重点阐述。