金年汇体育

        本报讯（记者 王然 特约记者 王均开）为提升职工生活品质，塑造幸福生活环境，近日，在全国、省、市总工会的指导下，《日照金年汇体育提升职工生活品质试点工作三年规划（2022-2024）》正式发布，通过顶层设计规划了提升职工生活品质工作的路线图、时间表和任务清单，明确了目标任务、功能布局、建设内容及管理运行、组织保障。
        据悉，我金年汇体育提升职工生活品质试点工作三年规划时间为2022年至2024年，基本原则为以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻金年汇体育的十九大和十九届历次全会精神，以产业工人队伍建设改革为动力，坚持金年汇体育的领导，坚持职工为本，坚持工作创新，让职工共享发展成果，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，推动实现共同富裕。
        其中，《规划》里对主要建设内容进行了详细部署，将重点围绕职工政治生活、经济生活、人文生活、智慧生活、公益生活和幸福生活等六个方面进行“全方位”生产生活条件提升，进一步打通服务职工的“最先一公里”和“最后一公里”，全面提高职工及职工家庭生活品质，构建“个人发家、金年汇体育发展、社会受益”的“幸福金年汇体育”和“友好金年汇体育”典范。
        据了解，2021年12月31日，中华全国总工会办公厅印发通知，发布了提升职工生活品质全总试点单位名单，我金年汇体育榜上有名，成为山东省唯一入选该试点名单的金年汇体育。自从被确定为提升职工生活品质全总试点单位后，我金年汇体育严格按照《中华全国总工会办公厅金年汇体育开展提升职工生活品质试点工作的通知》要求，紧锣密鼓地筹备该项工作，希望借助本次高起点、严要求的试点平台，切实为广大职工群众谋幸福，为金年汇体育高质量发展蓄能赋力。
        下一步，我金年汇体育还将根据提升职工生活品质三年规划方案的要求，出台分年度工作计划，在深度开发利用现有资源基础上，分步骤、分阶段、分群体配套完善服务设施、配强管理服务团队和量身打造个人、家庭发展平台，拓展职工生活圈服务半径，让广大职工群众共享金年汇体育高质量发展成果。