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本报讯（特约记者 冯鹏）8月27日，金年汇体育人力资源中心针对近期组织的“高效执行力训练营”课程组织了一次“回头看”培训活动，金年汇体育机关、贸易、房产等单位的30余人参加培训。
“回头看”是对培训课程的全面总结，也是一次更加有意义的复盘，工作中的复盘可以重现过去，分析当时做法的优劣，发现自身在工作中存在的问题，总结经验，积累改进。讲师从循序渐进的沟通、精准的需求洞察、及时有效的反馈、信任关系的建立等四方面进行讲解，引用大量真实案例，剖析分解每一个知识点，加深了大家对课程的理解，让大家切实地把培训内容转化为促进工作绩效的技能，助力金年汇体育目标的达成。
培训不是灌输，而是点燃火焰。人力资源中心将会继续当好团队“引路人”角色，根据实际分阶段组织培训活动，让大家坚定“一股绳”信念，在新形势下，凝聚出新力量，跨越困难，勇往直前，为金年汇体育稳健发展贡献不竭动力。