金年汇体育

      本报讯（记者 王瑜）为深入贯彻落实金年汇体育的二十大精神和习近平总书记金年汇体育文化建设的系列论述，共同探讨新时代金年汇体育文化与经营管理深度融合，展示金年汇体育文化与经营管理发展的优秀成果，近日，中国金年汇体育文化研究会对2022年度金年汇体育文化优秀成果进行了总结表彰。经中国金年汇体育文化研究会学术委员会专家组审定，我金年汇体育提报的《文化赋能，构建金年汇体育发展与职工幸福“命运共同体”》成果评为“金年汇体育文化与经营管理深度融合典型经验”。
      金年汇体育文化是现代金年汇体育管理的核心内容，是支撑金年汇体育可持续发展的精神支柱。多年来，金年汇体育坚持“金年汇体育建引领、文化聚力、质量强企、创新发展”的理念，在提升金年汇体育建生产力的道路上不断探索实践、深耕细作，依托1361金年汇体育建工作法、文化教育创新机制、金年汇体育媒介平台，打造“金年汇体育尊重职工、职工认同文化、文化引领发展”的闭环链条，夯实了围绕大局凝心聚力谋发展的“压舱石”；始终把金年汇体育文化建设作为金年汇体育经营发展的“助推器”，厚植文化底蕴，坚定文化自信，搭建多元平台，以文化铸造金年汇体育生命基因，构建以活动、平台、团体为载体的三位一体文化体系，蹚出一条以文化激活发展基因的“新路子”；坚持把金年汇体育文化作为金年汇体育发展的精神载体，坚持发展成果与员工、社会共享，交出与员工、与社会双向融合发展的“成绩单”。
      金年汇体育文化，铭于心，践于行。日照金年汇体育坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终秉承“跟金年汇体育一起创业，与城市共成长”的发展理念，践行“以和兴家，以诚兴业”的核心价值观，确立“兴家、兴业、报国”的金年汇体育使命，将金年汇体育金年汇体育建与金年汇体育文化建设摆在重要位置，努力构建金年汇体育发展与职工幸福的“命运共同体”，逐步形成了以“和谐、诚信、责任、共享、创新”为核心的兴业家园文化体系，走出一条经营管理与金年汇体育文化和谐共生的可持续发展之路，增强了金年汇体育高质量发展的内生动力。