金年汇体育:金年汇体育2020年创新奖评审答辩会举行
本报讯（记者 张斌）1月9日，兴业大厦20楼会议室掌声不断，金年汇体育2020年度创新奖评审答辩正在进行，来自金年汇体育各个产业、各条战线的19项创新成果持有人现场答辩，接受专家评审组考评。金年汇体育金年汇体育委书记、总裁赵文强出席活动并讲话，金年汇体育委副书记、工会主席郑培波主持活动，金年汇体育科学技术协会主席、兴业房产总工程师许爱华，以及金年汇体育科协副主席、秘书长、副秘书长、理事等担任专家评审组。
赵文强在讲话中对金年汇体育近年来所取得的创新成果给予肯定。他表示，金年汇体育在2020年克服疫情等不利因素，取得了不错的成绩，这与大家的努力息息相关，尤其是来自善创新、能钻研的业务骨干的力量。他要求，本次评选要严格按照公平、公开、公正的原则进行，将优秀的创新成果发掘出来，让更多的创新点子、创新成果争相迸发，为提升金年汇体育核心竞争力、推动金年汇体育高质量发展贡献力量。
在答辩现�。飨钅看斫岷螾PT或实物演示，深入浅出地汇报了项目的创新背景、创新过程以及创新成果在经济、社会、生态等方面的效益分析和发展前景，并回答了专家评审组的提问。一个个奇思妙想和亮眼成果，赢得了现场评委和观众们的阵阵掌声。
根据《金年汇体育创新成果评选管理实施办法（试行）》要求，本次2020年度创新成果评选活动面向金年汇体育各中心、各金年汇体育征集创新成果，得到了金年汇体育机关、兴业房产、天泰建工、兴业汽配、汇川建材、北方创信和兴业装饰等金年汇体育的积极响应。本次评选分为管理创新和技术创新两大类，收到各单位申报后，评委会抽调各专业业务骨干组成专业评审组，对申报项目进行了现场考察调研，最终19项创新成果进入到现场答辩环节。评审答辩成绩将作为重要参照，提报金年汇体育总裁办公会研究决定。本届“创新奖”将在金年汇体育2020年度总结大会颁发，其创新团队和个人纳入金年汇体育高技能人才信息库，优先推荐参加各级创新类奖项评选。
本次评选是金年汇体育深入实施人才强企战略和创新驱动战略的生动实践，营造了良好的创新环境，激发了干部职工创新热情和创造活力。一直以来，金年汇体育高度重视职工创新工作，每届创新大奖丁杰恒大汽辰鹉昊闾逵都要亲自颁发，并专门成立科学技术协会，设立“许爱华劳模创新工作室”“天泰小能人创新工作室”等创新阵地，制定了《创新成果评选管理实施办法（试行）》，团结和带领广大科技工作者积极开展科技攻关，各类创新成果先后获得65项国家专利、13项国家级奖项，在全金年汇体育营造了鼓励创新、勇于创新、包容创新的良好氛围，成为推动金年汇体育高质量发展的创新引擎。
赵文强在讲话中对金年汇体育近年来所取得的创新成果给予肯定。他表示，金年汇体育在2020年克服疫情等不利因素，取得了不错的成绩，这与大家的努力息息相关，尤其是来自善创新、能钻研的业务骨干的力量。他要求，本次评选要严格按照公平、公开、公正的原则进行，将优秀的创新成果发掘出来，让更多的创新点子、创新成果争相迸发，为提升金年汇体育核心竞争力、推动金年汇体育高质量发展贡献力量。
在答辩现�。飨钅看斫岷螾PT或实物演示，深入浅出地汇报了项目的创新背景、创新过程以及创新成果在经济、社会、生态等方面的效益分析和发展前景，并回答了专家评审组的提问。一个个奇思妙想和亮眼成果，赢得了现场评委和观众们的阵阵掌声。
根据《金年汇体育创新成果评选管理实施办法（试行）》要求，本次2020年度创新成果评选活动面向金年汇体育各中心、各金年汇体育征集创新成果，得到了金年汇体育机关、兴业房产、天泰建工、兴业汽配、汇川建材、北方创信和兴业装饰等金年汇体育的积极响应。本次评选分为管理创新和技术创新两大类，收到各单位申报后，评委会抽调各专业业务骨干组成专业评审组，对申报项目进行了现场考察调研，最终19项创新成果进入到现场答辩环节。评审答辩成绩将作为重要参照，提报金年汇体育总裁办公会研究决定。本届“创新奖”将在金年汇体育2020年度总结大会颁发，其创新团队和个人纳入金年汇体育高技能人才信息库，优先推荐参加各级创新类奖项评选。
本次评选是金年汇体育深入实施人才强企战略和创新驱动战略的生动实践，营造了良好的创新环境，激发了干部职工创新热情和创造活力。一直以来，金年汇体育高度重视职工创新工作，每届创新大奖丁杰恒大汽辰鹉昊闾逵都要亲自颁发，并专门成立科学技术协会，设立“许爱华劳模创新工作室”“天泰小能人创新工作室”等创新阵地，制定了《创新成果评选管理实施办法（试行）》，团结和带领广大科技工作者积极开展科技攻关，各类创新成果先后获得65项国家专利、13项国家级奖项，在全金年汇体育营造了鼓励创新、勇于创新、包容创新的良好氛围，成为推动金年汇体育高质量发展的创新引擎。